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关于推进教学管理改革的实施意见

（2017年2月10日）

根据荆州区教育局2017年工作要点，结合学校工作实际，现将修订后的《www.manbet3.net 推进教学管理改革的实施意见》印发给各教研组和备课组，请遵照执行。具体内容如下，

一、指导思想：

全面贯彻党的教育方针，坚持以立德树人为根本宗旨，高举“新课程、新教育、新江中”的发展旗帜，彰显“新素养、新品牌、新发展”的主题，努力构建现代学校管理制度，整合各类优势资源，凝心聚力，打造更加优质的、独具办学特色的省级示范高中。

二、工作重点：

1、继续推进教学科研积分管理。推行积分管理旨在引导一线教师把精力放在教学、科研、课改等专业发展方面，力求每一位教师在一定时期教有所获、教有所为。新修订的教学科研积分管理办法更加切合实际，力求更加客观、公正、科学。积分管理办法由备课组长负责执行，一月一小结一公布，学期结束由科教中心汇总再进行综合评价。

2、推行导学案编写和使用工作。以备课组为单位，在学期开学之初精心编写导学案编写工作计划，要求定人员，定内容，定时间，定要求。科教中心根据编写情况对每份导学案赋一定量工作课时。各备课组教师根据班级层次个性化使用导学案，要求通过一定方式批改或纠正。导学案的编写和使用情况将作为教学常规管理检查的重要内容之一，并与每月备课组长绩效管理直接挂钩。

3、创新课堂教学。倡导教师创造性劳动，尝试改变传统课堂，创新课堂教学新模式。以培养学生核心素养和提升高考应考能力为重点，以问题导学为切入点，以课堂微型探究和板块推进为传授方式，以导学案使用为平台，以学生实际掌握情况为教学起点，既备教材又备学生，力求学生课堂积累丰富，活动充分，素养增强，能力提升。采取“典型引路——备课组普及——全校推广”的模式推行。推行重点放在非毕业年级。

4、深入开展教师劳动竞赛活动。以“新素养·新品牌·新发展”为主题，深入推进“五比五优”（“五比五优”即比学习，优化专业素养；比课堂，优化教学模式；比质量，优化教学实绩；比科研，优化创造性劳动；比创新，优化专业发展途径。）全员劳动竞赛活动。（竞赛方案另附）竞赛结果将作为暑期教学岗位聘任的重要依据。

5、加强主题教研活动常规化管理。开学初各备课组制定学期主题教研活动周主题，科教中心派人检查主题推进落实情况。大组集中要求有蹲点党委成员参加，分备课组活动党委成员要例行检查。每周一科教中心将公布本周各组主题教研的主题，以便大家参观学习和监督。

6、加强高考备考工作。一是实行高考目标管理，增强内驱力。二是以开展高考百日誓师班团活动和国旗下讲话及成人礼活动为契机，创设高考备考氛围。三是努力实施三大工程，即追星计划、壮腰计划和圆梦计划；育尖工作要落地生根，壮腰工作要采取盯人战术，要以实施圆梦计划为抓手推动平行班管理。四是加强数学和文理科综合训练，本学期文理科综合训练周三上午和周六下午交替推进。五是增加适应性训练，提高训练频次。六是强化备考过程中的创造性劳动，加强备考的计划性，精讲精练，多使用组合卷，少使用套卷，提高面批频次，扩大面批范围。

7、继续实施科学质量评价。非毕年级按入口算出口，分解教学目标，实行分级提升评价。所有班级均考察教学目标达成度和目标提升度。阳光班和基地班着重评价双上线，平行班着重评价平均分。

8、大力加强教师专业化发展。以“读经典·诵名篇·展风采”为主题，以开办文曲讲坛为抓手，在师生中广泛开展读书交流活动，努力打造书香校园。倡导教师深读专业书籍，及时外派教师参加各级各类学习活动，有效开展专题研究和学术交流，通过参加课题申报及研究、组建名师工作室、实施青蓝工程等方式，有效提升教师专业化发展水平。

9、加大新高考准备工作力度。加大新高考学习培训力度，转变观念，创新思维，及时跟进，力争走在新高考改革前列，不埋怨，不掉队，不失向。开学第一周完成教师个人业务档案收集及整理工作，电子档案务必在2月18日前全部上传至江中校园网站。

10、适时调整教学课时系数和早晚自习补课津贴。区别对待高考学科与非高考学科，同学科不同层次班级教学，通过系数来呈现教师劳动差别。创造条件提高早晚自习补课津贴。

11、加大非高考学科教学监控力度。非高考学科教师要严格按照教学大纲要求完成常规课堂教学任务。体艺组要进一步规范常规课堂教学，根据学校教学管理改革及积分管理办法，自行制定适合学科特点的评分方案。

12、加强教辅人员工作绩效管理。实验员实行工作目标管理，开学初确实本学期实验总个数，根据实验完成情况确定绩效系数。归属科教中心管理的教辅人员要求每天巡堂一次，听课至少一节，及时参加教学常规检查，根据工作实绩确定绩效系数。

13、规范教师教学空岗情况管理。所有教师不能脱岗、空岗、串岗、换岗，因病假或事假不能坚守教学岗位者，由教师个人协同备课组长共同安排，经科教中心同意后方可顶岗。未经教育主管部门或学校同意外出学习者，学校一律不负责安排人员顶岗。

14、坚持教学违纪事件处罚。加大课堂巡查力度，实行全时段、全学科覆盖。发现一起，处罚一起。拓宽学情调查范围，实行班级全员调查和事后诊断个案调查。对低于规定要求的教师实行经济处罚和诫勉谈话，情节严重者调离教学岗位。

15、教学管理工作重心下移。实行备课组长负责制，主要包括教学常规管理与检查，积分管理评价，主题教研活动推进与落实，导学案编写，试卷命制，资料使用与管理，教学岗位聘任与微调等。

16、整合资源形成管理众力。实行中心（或处室）周联系会议制度，加强条块整合，互通有无，形成中心（或处室）与年级管理紧密结合。加强年级管理团队建设，形成德育、教学双管齐下。结合四级三组行政值日和年级管理，加强课堂巡查。

三、2月份工作安排

1、修订《江陵中学关于推进教学管理改革的实施意见》等相关文件与制度。（责任人：刘先海、刘亚平）

2、出台《江陵中学关于调整课时津贴的实施办法》。（责任人：刘先海、刘亚平）

3、筹备开学相关准备工作。（责任人：刘先海、刘亚平、张爱琴、宋东映）

4、召开新学期第一次教研组长、备课组长会，布置新学期教学科研课改等工作。（时间：2月13日下午16：45，地点：四楼小会议室，责任人：刘先海、刘亚平、张爱琴、宋东映）

5、精心组织开学规范周活动。（时间：2月12日至18日，责任人：刘先海、刘亚平、张爱琴、宋东映）

6、召开高一高二年级上学期期末考试质量分析会和高三年级2月月考质量分析会，布置新学期教学科研课改及高考备考等相关工作。（时间：2月17日下午16：45，责任人：刘先海、刘亚平、张爱琴、宋东映）

7、高三年级举行2月月考。（时间：2月12日下午至13日晚，责任人：刘先海、刘亚平）

8、以2月月考质量分析及备战全市第二次质检考试为契机举行高三年级百日誓师班团系列活动。（责任人：刘先海、刘亚平）

9、确立高一高二年级入口分级目标，核算高一高二年级上学期期末考试质量结账。（责任人：刘亚平、张爱琴、宋东映）

10、印制《江中学刊》（创刊号）。（责任人：刘先海、宋东映）