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江陵中学党风廉政建设工作责任分解

发布时间:2015-09-08来源:校纪委作者:阅读量:

江陵中学党风廉政建设工作责任分解

 

 

序号

工作项目

主要任务目标

责任部门

协调部门

1

加强学校党风廉政教育

加强校级领导干部党风廉政教育。在校级领导中加强拒腐防变的思想道德教育,认真学习中央惩防《工作规范》和市委《实施意见》,在学校基建、评四星及招生、招师各项工作中树立正确的权利观、地位观、利益观,严格自律,互相监督,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

校党委

办公室

群众监督

在党员干部和广大教师中多角度、多渠道开展廉洁从教教育宣传活动,深化党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部、教职员工廉洁从教的思想道德基础。加强教师师德教育,要求教师努力做到八要”“十不,完善师德评估体系,努力建设一支爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、为人师表的教师队伍。

校党委

工会

各处室

2

加强校园廉洁文化建设

深入推进廉洁文化进校园活动,加强廉政文化阵地建设。利用廉文荐读、廉洁文化主题教育等活动营造廉洁诚信的校园文化氛围,巩固和扩大省级廉洁文化进校园活动示范校的成果,使我校的校园文化建设再上新台阶。

校党委

校长室

办公室

工会

团委

3

深入推进反腐倡廉制度建设

进一步落实好领导干部廉洁自律各项规定、学校中层干部选拔任用制度和党务、政务、校务公开制度。

校党委

办公室

进一步加强学校反腐倡廉制度建设,认真抓好制度的修定、执行和督察三个环节。抓好制度配套建设,切实加大各项制度的落实力度,加强对各项制度落实情况的督促检查,并把反腐倡廉法规制度执行情况,纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容,推动反腐倡廉法规制度的落实。认真做好总结,推动反腐倡廉工作的深化和提高。

校党委

办公室

4

认真落实党风廉政建设责任制

认真执行校管中心关于落实党风廉政建设责任制的各项规定,推动风廉政建设各项任务的落实,认真开展党风廉政建设责任制督查,促进党风廉政建设取得成效。

校党委

校纪委

办公室

5

对党员干部行使权力实施有效制约和监督

认真落实党中央《建立健全教育、制度、惩罚并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《具体意见》,深入推进阳光工程实施,注重教育、制度、监督相互配套、相互促进,充分发挥整体效能。认真执行党员领导干部报告个人事项的规定,开好领导干部的民主生活会。

校党委

校纪委

各相关部门

6

大力加强领导干部作风建设,规范领导干部廉洁从政行为

建立健全领导干部作风建设的领导机制度和工作制度,进一步落实领导干部不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定;单位用工不能照顾、使用自己的亲属;领导干部的配偶、子女不准在本单位从事以学生为服务对象的经商活动;领导干部的配偶、子女不准在该校承缆教育基建、维修工程;严格执行领导干部不准赠送、收受单位和个人礼金、有价证券和支付凭证的规定。在学校基建工作和招生招师活动中清明廉洁。

校党委

校纪委

各相关部门

7

规范教育从教行为,树立良好教师形象

加强教师师德教育,制定并执行教师培训计划,规划教师职业生涯,完善学校骨干教师和名、特、优教师的培养和管理制度。坚决抵制有偿家教,严禁体罚和变相体罚行为,关爱学生,树立良好教师形象。

校党委

校纪委

办公室

工会

科教中心

年级组

8

严格执行有关教育教学法规,依法办学

严格执行《教育法》《义务教育法》等法律法规,不断深化教育教学改革,大力推进素质教育。执行减负令。

办公室

科教中心

行政服务

中心

办公室

在干部任用、教职工聘用、调配、考核、奖惩和职称评审等工作中严格程序,做到公平、公正。

8

严格执行有关教育教学法规,依法办学

严格遵守招生纪律,公开招生标准,严格执行招生计划。严格执行高中招收择校生限分数、限人数、限钱数的三限政策。

校纪委

科教中心

服务中心

严格收费制度,实行教育收费公示制度。

校长室

办公室

9

健全和完善工程建设项目招标投标行为及政府采购制度

学校基建坚持招投标制度,认真执行工程建设项目招投标法律法规,严格执行政府集中采购的行为,坚决杜绝建设工程项目招投标和政府集中采购中的违法违规行为。大额资金的使用坚持集体研究,严格把关。严格质量体系,严把质量关,高标准、严要求地搞好学校基建工作,对教育负责。

校党委

校纪委

服务中心

科教中心

严格执行政府集中采购制度,认真做好学校教育设备、设施的采购、安装工作,做好专业人员培训和质量检查工作。

严格执行教材及辅导用书采购制度。坚决杜绝个人行为,预防职务犯罪。

10

深入推进干部人事制度改革

全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定,按照深化干部队伍人事制度改革纲要的要求,积极推进干部人事制度改革,不断提高干部人事工作的民主、公开、竞争、择优水平。扩大任前公示制、公开选拔制、竞聘上岗制的适用范围。作好对现有中层干部的教育、培养和考核。作好人事制度改革工作。

校党委

校纪委

办公室

11

积极推进党务和校务公开

加强教代会制度建设,加大教职员工参政议政的热情,扩大教职员工的主人翁意识。进一步加大校务公开力度,推进学校民主管理和监督。积极推进党务和政务公开,保证信息的通畅性、真实性和有效性,提高学校工作的透明度和公信度。

校纪委

工 会

办公室

 

12

建立健全党内民主建设工作机制

建立健全党组织科学规范的议事决策、协调、监督机制,完善重大决策的规则和程序,通过多种渠道和形式广泛集中民智,提高决策的的科学化、民主化、规范化水平。健全党内情况通报、重大决策征求意见制度。积极发展党内民主,营造畅所欲言、平等讨论的党内民主氛围,尊重党员的主体地位。

校党委

各支部

13

认真执行财务规章制度

深化财务制度改革,切实加强对财会人员的思想政治和业务素质的培训,强化资金监管,继续执行收支两条线管理制度,管好学校资产。践行节约原则,开源节支,服务师生。

校纪委

办公室

服务中心

14

加强信访工作

高度重视信访工作,成立学校信访工作领导小组,落实信访工作责任制,维护学校的和谐、安定。主动了解群众诉求,帮助群众解决实际问题,维护群众切身利益。

校党委

办公室

办公室

工会

 

 

 
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