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www.manbet3.net 关于印发《www.manbet3.net 教学常规管理基本要求(试行)》的通知

发布时间:2008-02-24来源:作者:admin阅读量:

www.manbet3.net 江中办[200807

 

www.manbet3.net 关于印发《www.manbet3.net 教学常规管理基本要求(试行)》的通知

 

各处室、年级组、教研组

    为进一步树立育人是根本,教学是中心,质量是生命办学思想,贯彻常规为本,落实取胜的管理理念,克服我校教学管理中存在的薄弱环节,使我校教学管理逐步科学化、规范化和制度化,建设统一、和谐、向上的教学环境,形成管理精细、特色鲜明的教学常规管理制度,结合我校教学工作实际,现将《www.manbet3.net 教学常规管理基本要求(试行)》印发你们,请认真组织实施,加强教学常规管理,提高教学质量,望遵照执行。   (见附件

 

 

 

 

 

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OO八年二月二十日

 

 

 

 

 

 

主题词:  教学常规管理                                           通知

      送: 区教育局                                教研室

www.manbet3.net 办公室 ○○八年二月二十二印发

      共印20

附件:

www.manbet3.net 教学常规管理基本要求

 

一、教学管理的指导思想

1、学校教学管理要全面贯彻党的教育方针,遵循教学规律,始终坚持管理的科学性、规范性和艺术性。

2、教学管理中坚持以育人为中心,注重面向全体,注重落实双基,注重分层教学,注重培养个性。常规管理重在落实,狠抓规范。

3、坚定树立向课堂要质量,向管理要质量,贯彻常规为上,落实取胜的理念,持久地抓好教学常规,抓认真、抓精细、抓出特色。

二、教学秩序管理

4、学校要建立良好的教学秩序,营造优美的育人环境,树立优良的教风、学风和校风。校风体现活泼,教风体现严谨,学风体现严格。

5、全面实施国家课程标准,开齐课程,开足课时。做到必修选修兼顾,国家课程、地方课程和学校课程的统一,合理科学安排学生学习、锻炼和睡眠时间,实行长短课结合,保障学生的身心健康。

6、坚持科学制定教学计划,加强学校同社区、家长的联系。每学期举办一次教学开放周活动,每学期进行两次评教评学活动。

7、学校要实行教职工全员育人,全员管理办法,倡导和实践学生自主管理,坚持和完善领导值周,教师、学生干部值日制度。

三、教学环节管理

教师的教学工作分为备课、授课、作业批阅、辅导、考查五个基本环节。各环节的基本常规要求如下:

(一)备课

8、教师应熟悉教材、熟悉课程标准、熟悉考试纲要。备课要以课本为本,注意联系生活,遵循教学规律,贯彻教学原则,选择适当的教法和学法,提倡自主合作学习和探究指导式学习。

9、教师要通览教材,熟悉教材中各个单元章节内容体系。从知识整体性、系统性出发,统筹安排课时,明确授课的要点和难点,要十分注意新旧知识的衔接,做到以旧带新,以新固旧,面向大多数,确定适当的教学标高

10、备课要做到八好。阅读好(通览教材、掌握内容);钻研好(深入钻研教材,把握作者意图和教材内在联系);确定好(明确教学目的,明确教学重难点);路走好(理清思路,拟出教路,安排学路);组织好(根据学情,选择教法学法,组织课堂结构);落实好(夯实知识点,提高能力点,提升闪光点),板书好(完整有序,点线结合,设计合理);书写好(正楷书写,一课一案,老少有别,超前一周,写教后反思)。

11、提倡集体备课。集体备课每周一次,集体备课做到五定,定单元内容,定中心发言人,定学情分析,定教学标高,定练习训练;集体备课也要提倡教师个人教学风格,针对不同的班级有不同的措施,针对不同的学生有不同的要求,不能以集体讨论取代个人钻研,不能以集体备课取代个人备课,也不能以分工备课取代集体备课。要形成具有江中特色的备课制度。

(二)授课

12、要严格按教学计划、课表和教案授课。不缺课,不随意调课,调课须由教务处安排和备案。

13、教师要认真上课。教师应在上课铃声结束前到达教室门口,尽快进入上课角色,做到精神饱满,仪表端庄,教态亲切,举止从容,站立上课;教学语言要使用普通话,上课时间不接待客人,不接听电话,不提前下课和拖堂。

14、要确保传授知识的准确性。要抓住重点,突破难点,体现特点,着重培养学生的学习能力和创新精神。

15、要提倡教学民主,师生平等。要鼓励学生多阅读,多提问,多表达,多交流,多评教;运用启发式,因材施教,提倡合作学习,自主学习,培养学习兴趣和良好的习惯,使学生学会学习;适应新课程改革要求,促进学生学习方式转变。

16、教师的板书应做到简明扼要,字迹工整清晰,布局美观合理。

17、要有效地使用各种教学设施。运用信息技术教学手段,推进信息技术教育与学科整合,熟练地操作各种实验,注重培养学生的动手能力。

18、要提倡精讲精练,课堂练习要有明确的目的性、针对性和层次性,真正落实分层教学。

(三)作业批阅

19、作业的内容包括:复习或预习教科书,阅读课外书籍,完成口头或书面作业,综合实践活动作业等。作业难易要适度,份量要适当;内容要精选。

20、学生作业应格式规范、字迹工整。提倡独立思考,独立作业,鼓励创造性,作业布置应注意学生的层次性,可因人布置。

21、教师批改作业要及时、认真,客观、公正。一般要全批全改,定期讲评,提倡面批,基础较好的班可以适当指导学生自改、互改、互评,应要求学生有作业做错题的改正本,教师应有学生做错题的典型题例收集本。

22、课堂作业一般在课堂完成。学生应尽量使用作业本完成,课堂练习当堂订正,要求语文每期课堂作业不少于15次,大作文每期6篇;数学每学期不少于30次的作业;英语、物理、化学、生物每学期不少于25次作业;政治、历史、地理每学期不少于20次的作业。

(四)课外活动和辅导

23、课外活动是学校课程。教师应精心组织,认真辅导,不能放任自流,注意结合学科特点,组织特长教育和主题班团会,发展学生个性,丰富学生校园生活,开展各类艺术、体育、科技等兴趣活动。

24、教师个别辅导要做到四有,有分层教学和个别辅导计划,有明确固定的辅优转差对象,有固定的辅导场所,有辅导教学记载和反思。

25、建立学生学习台帐制度。落实因材施教原则,实行分层教学策略,做到分别要求、分类指导、分档推进、分层评价,找准学生的优势学科和亮点,找到学生薄弱学科和薄弱点,对症下药,扬善救失。

(五)考查和考试

26、考查应在课堂教学、课外辅导和批改作业的过程中经常地有效地进行。其方式有口头提问、演板、检查书面作业、表达能力测试、操作能力测试、书面测验等。对各种测试要及时评讲,肯定成绩,弥补缺弱,提倡鼓励性和赏识性原则,高三单元测试每两星期一次,非毕业年级每月测验一次。

27、总结性考查有学期、学年、毕业考查三种。根据学科的不同,可采取口试、笔试、考查相结合的办法,科学地考查学生的知识水平和技能。

28、要端正考风,严肃考纪。教师要遵守监考纪律,执行监考程序,严厉处罚监考中违纪违规的教师,严肃处理违纪舞弊的学生,大型考试实行单人单座,同年级微机混排考试或不同年级交叉编位。

29、大型考试实行集中阅卷。认真客观评定成绩,提高阅卷信度,教务处和年级组负责好登分工作,组织好质量分析活动。

四、教研、教改实验工作管理

30、教师应积极参加教研、科研活动。教科研活动可全校同时进行,可年级同科备课组进行,可相关学科综合进行,教研活动应每周举行一次,确保每次教科研活动不少于90分钟,教研活动做到有学期计划,有专题内容和研究方向,有活动记载,有工作总结,有教研成果,提倡民主、务实、科学和充满活力的教科研风气,教科研要紧紧围绕提高课堂效益和改进学习方式进行。

31、教师要自觉参加听课评课活动。老教师每学期指导课不少于10节,青年教师每学期听课应不少于15节,学校领导每学期听课不少于18节,并做好听课记载,写好听课评价和建议。

32、教师要主动参加教师成长计划。认真练实基本功,说好一口话,写好一笔字,上好一堂课,组织好一次班团会;认真参加示范课、实验课、公开课的教研活动;认真参加学法教法研讨,积极参加校本培训;积极参加各类竞赛活动;要加强对中老年骨干教师的教学思想与教学艺术的总结,建立学科首席教师制度;要建立和落实老带新制度。

五、教学考核工作管理

33、教师教学工作量的确定,应根据国家颁布的课时数及学校教职工编制定额,结合学校实际,做到统筹协调,相对合理。

34、开展学情调查和评教评学活动。学校教务处、科研处组织专班对教师的备课、上课、辅导、作业批阅、考试、听课、教研和劳动纪律等八个方面,每两个月进行一次考评,对教师教学、教研的认定分优秀、合格和基本合格三个等级;对教师学情的认定分非常满意、满意、基本满意三个层次。逐步实行评教评学结果与教师超工作量津贴发放挂钩,分别以系数1.110.8来确定教师个人的超工作量津贴数额。规定教师个人在两个月内发生旷教一节,严重体罚学生一次,上班期间打牌赌博一次等任何一种行为,均为一票否决内容,评定该教师两月考核等级为基本合格和基本满意层次。学情调查和评教评学结果予以公示。逐步建立学校老教育专家对中青年教师的教学进行指导和评价制度。

35、教学管理是学校管理的中心。加强对教师的教学思想、劳动纪律、教学行为和教学效果的督导、检查和评估,加大教研和科研的力度,确保教学质量稳步提高。要倡导教师为人师表、诲人不倦、见贤思齐的教风,要倡导干部严于律己、率先垂范、甘为人梯的作风,要丰富和完善富有江中特色的科学规范的教学常规管理制度文化。

 

 

 

 

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                                                              OO八年二月二十日

 
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