www.manbet3.net 江中办［2008］05号

 

荆 州 市 江 陵 中 学关于印发《www.manbet3.net 关于实行校务公开实施细则（试行）》的通知

 

各处室、年级组、教研组：

    为切实落实《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国教师法》，为切实推进学校民主化管理,切实落实和保障全校教职工民主权益,保证全校教职工参与民主管理和监督的权利,逐步使学校教职工代表大会制度化、规范化，根据学校实际，特制定《www.manbet3.net 关于实行校务公开实施细则（试行）》，《细则》已经学校党委会集体审定并由学校第二届三次教代会全体通过，现印发给你们，望遵照执行。   （见附件 ）

 

 

 

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二OO八年二月二十日

 

 

 

 

主题词：  校务公开                                         通知

抄      送： 区教育局                                          

www.manbet3.net 办公室 二○○八年二月二十二印发

      共印20份

 

附件：

www.manbet3.net 实行校务公开实施细则（试行）

 

为了深入贯彻党的十七大关于“科学发展观”和建设“和谐社会”的精神，落实全心全意依靠教职工办学的指导思想，保证教职工对学校重大问题具有知情权、参与权、决策权、监督权，从而进一步调动教职工参与学校民主管理的积极性和创造性，实现学校重大决策的民主化、科学化，推动教育改革和发展，结合我校实际，制定本实施细则。

　

        第一章  指导思想和遵循的原则

 

第一条：校务公开的指导思想。

坚持促进学校改革和发展，校务公开要有利于引导、保护和发挥广大教职工群众参与改革，支持改革的主人翁积极性；有利于团结和动员广大教职工为江陵中学的改革和发展贡献力量；有利于促进学校党风廉政建设，进一步密切学校党群关系、干群关系、保持学校的稳定；有利于促进学校管理科学化、决策民主化，促进学校的改革和发展，增强学校的凝聚力。

第二条：遵循的原则。

1、坚持实事求是的原则。学校领导应根据学校实际情况，向教代会报告工作；教代会代表在审议、评议、通过决定学校重大问题时力求客观、公正、科学，注重实效。

2、坚持依法办事，认真执行制度条例的原则。学校领导所作出各项重大决策，要符合党的方针政策和国家法律法规。

3、坚持保障教职工合法权益的原则。教代会代表依法听取学校各项重要事项的报告，审议或决定重大问题，民主评议学校领导干部，是法律赋予教职工的民主权利，必须切实保障。

 

第二章  实行校务公开加强民主管理与监督的内容及要求

 

第三条：进一步建立健全以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

第四条：学校发展规划，办学目标和管理制度公开。每年召开1-2次教代会，将学校出台的重大决策、改革方案提交教代会审议通过后，作为江陵中学的规范文件执行。

第五条：教育教学改革方案公开。教育教学改革是学校工作的中心，必须要发动教职工参与和实施。根据教育事业的发展，对如何推动新课程改革，推行素质教育等教育教学改革方案，都应经教代会议论、修改、完善，保证学校教育教学改革健康顺利实施。

第六条：财务收支、预决算公开。学校应向教代会报告年度财务情况，听取代表意见并接受监督。

第七条：学校基建项目和配套设施投资公开。立项、设计、资金预算、施工单位投标、考察工程预决算及竣工验收等应向教职工公开，使教职工了解情况，进行民主监督。

第八条：招生情况公开。每年将学校正常招生、特长生、因生源问题招生及计划外招生情况向教代会报告，接受教代会民主监督。

第九条：教职工子女入学、就业公开。制定学校教职工子入学就业使用对换指标管理条例，由校工会按条例实施，每年将实施结果向教代会报告。

第十条：房屋货币化、商品房购置公开。

第十一条：内部分配制度改革及学科竞赛奖金分配公开。根据学校具体情况，制定内部分配(劳务、津贴费)和学科竞赛奖金条例，经教代会审议通过后，才能执行。执行情况接受教代会监督。

第十二条：职称评定和年终考核评定等级、工资晋级公开。学校每年将职评和考核的指标数、条件、程序及评审结果公开。

第十三条：评选先进和学科带头人、优秀青年教师推荐公开。评先和晋级教职工十分关注的事情，学校采取公开指标、公开条件、公开推荐名单的作法，在民主推荐的基础上，由党政工联席会讨论确定人选向上级推荐。

第十四条：招聘大学毕业生、调入教师、教职工聘任情况公开。学校根据改革和发展的需要，对教职工聘任、调入，采取择优上岗、报请上级部门的方式进行，并公开聘任结果。

第十五条：中层干部任免公开。学校对中层干部任免采取由教职工民主推荐提名，也可以自荐，通过征求意见，由校党委考察，按程序公开、报局党委任命。

第十六条：民主评议干部公开。学校坚持每年教代会对学校主要领导及中层干部进行民主评议的制度，通过干部述职、教代会民主测评，进行德、能、勤、绩四个方面考核，考核结果公开，以促进领导班子和干部队伍建设。

第十七条：高三毕业生保送上大学、自主招生、资助贫困生公开。每年都有部分大学对品学兼优的学生实行保送，学校对保送生每年进行指标公开，保送院校要求公开，按学校教代会通过的条例择优保送，并接受教职工民主监督。

第十八条：学生收费情况减免各种费用及奖金情况公开。学校每年将收费明细用途按统一标准，统一管理办法规范各种收费，并严格财务手续，定期公开，接受教职工和学生监督。

第十九条：教师、学生入党公开。按组织程序发展教师、学生、党员，并在党务公开栏中公示，征求意见。

 

         第三章  实行校务公开，民主监督的形式和措施

 

第二十条：坚持完善教代会制度是实行校务公开、加强民主监督力度的基本形式和重要保证，学校每年召开1-2次教代会，依照民主程序落实教代会各项职权，实现学校决策的民主化、科学化。

第二十一条：在教代会闭会期间，重大事项召开教代会联席会进行审议，并将审议结果提交下次教代会予以确认。

第二十二条：开辟永久性校务公开专栏。

第二十三条：实行学校办公会议内容通报各处、室、组的制度，以便教职工对学校各项工作的了解及监督落实。

第二十四条：建立多渠道、多层次、多形式的日常民主管理、民主监督制度，开展经常性的民主管理、民主监督活动(如校长对话会、咨询会、座谈会、征集提案、开展合理化建议等)将民主管理、民主监督贯穿学校教育教学全过程。

第二十五条：开辟校务公开热线栏，建立电子校务公开信息平台。

第二十六条：召开全体教职工大会。定期和不定期公布学校有关重大事项。

 

第四章  校务公开的范围

 

第二十七条：全校教职工范围内公开内容。学校发展规划、办学目标、管理制度、教育教学改革方案、住房分配方案、劳务费（津贴）改革方案、教职工聘任方案、干部任免，招收应届大学毕业生及调入教师、学校行政会纪要，学校要事。

第二十八条：教代会范围内公开内容。财务预决算报告、基建项目及配套设施投资情况、招生情况、子女入学就业情况、学科竞赛奖励情况。

第二十九条：教代会联席会议公开内容。职称晋升、年度考核评定等级，学科带头人和优秀青年教师推荐情况，评先评优、工资晋级、民主评议干部情况等。

第三十条：校务公告栏及校务热线栏公开内容。保送上大学情况、奖学金评选情况、各种收费标准，各项有益社会的捐资捐物情况，学生中评先及奖励情况，特困生减免费用标准等。

 

第五章  附则

 

第三十一条：本细则经第  届  次教代会通过之后生效。

 

 

 

 

 

 

 

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                                                      二OO八年二月二十日