推进青年教师成长计划 努力打造优秀教师团队

    4月27日和28日两天，学校组织70后教师参加湖北省黄冈、襄樊、荆州、孝感、宜昌五市高三联合考试。组织师生同考是学校开展“青年教师成长计划”序列活动的重要内容之一。长期以来，学校一直重视对青年教师的培养，关注并帮助他们健康成长。为了青年教师的快速成长，学校经过认真调研，根据青年教师实情，制定科学而可行性强的培养计划，为他们确定专业素质过硬、热情敬业的指导教师，高起点，严要求，重细节，对他们进行一对一的指导。对青年教师的培养不仅仅是教学业务指导，还在敬业精神、道德素养等方面予以关注和引导。

    青年教师是学校的生力军和后备力量，是江中教育事业持续发展的重要保障，是学校美好明天的希望所在。认真推进青年教师成长计划，进一步弘扬追求卓越、和谐共进的团队精神，大力营造全体教师钻研业务，互相激励，追求一流，共同进步的良好风气，必将不断提升学校师资力量，提高学校教育教学质量，促进学校事业大发展。

    当前，学校正认真开展深入学习实践科学发展观活动，在学习实践活动中，70后教师无论是否党员身份，都积极学习理论，钻研业务，争做奉献。关于这次师生同考，老师们都以郑重的态度积极参与，他们纷纷表示，这是一次极好的学习机会，一致认为参加专业考试，对课堂教学和课外辅导都大有裨益。