乘东风  抓契机  改革发展再接力

——江陵中学2018年度述职报告

2019年1月5日

党委书记、校长    王敬林

各位领导、同志们、老师们：

2018年，我们国家迎来了建国70周年大庆，取得了改革开放40年的辉煌成就。同时，全面建成小康社会也进入关键之年，脱贫攻坚战进入最为关键的阶段，推动高质量发展任务艰巨。

2018年，我们学校走过了60个不平凡的年头，筚路蓝缕，薪火相传，60年励精图治，绘就人才辈出、嘉树成林的历史画卷。在完成从谷地起飞到高地领跑的转身之后，如何实现转型发展持续发展，是我们面临的新课题。

2018年，在区委区政府的正确领导和市区教育局的大力支持下，在社会各界的热心关注下，学校党委班子带领全校师生乘课程改革的东风，抓新高考实验的契机，办学思想再创新，改革步伐再接力，办学取得了新成绩，校园呈现出新气象。

一、明法纪，学用结合与时俱进

目标：依法办学、依法执教，维护学生利益、教师尊严、学校形象。

措施及完成情况：

1、学习《宪法》形式灵活。借助成人礼学习新《宪法》并举行宣誓仪式，让全体学生树立坚定的法律意识。利用国家宪法日开展宪法宣传周系列活动，弘扬宪法精神，教育广大师生成为宪法的忠实崇尚者。

2、学习《刑法》中规中矩。利用高考监考培训学习宣传《刑法》第三十九条相关内容，让法律要求在生活中得到具体落实。利用高考及学年考试考前的广播讲话宣传遵纪守法的现实意义。利用国际禁毒日开展远离毒品的主题教育活动。

3、学习《监察法》层层深入。为教师发放《中华人民共和国监察法》，布置学习任务，交流学习心得。在上级部门安排的检测中，成绩合格率100%。

4、落实《未成年人保护法》接通地气。建立班级家长微信群40多个，家校联系更加畅通及时，为未成年人成长保驾护航。保学控辍，排忧解难，到贫困学生家庭入户走访人近20人次，不让一个未成年人失学。

5、学习《交通安全法》厘清责任。班主任会必讲安全，周末和节假日放假必讲安全，异常天气必讲安全。安全日日讲，让每一个学生和家长明确安全责任。在教师中开展遵守交通法规、文明驾驶的宣传教育，全校教职工无一例酒驾、醉驾。

6、开展“普法教育”内引外联。利用主题班会开展普法教育，每学期与西门派出所及荆州监狱联合，举办1—2场普法讲座，让普法教育在校园落地生根。

不足：师生主动学法、守法的意识还有待加强。

二、养廉根，廉政建设警钟长鸣

目标：无违纪个人和现象，廉洁从教成为风尚，结果纳入年度考核。

措施及完成情况：

1、重视理论学习，提高教师思想占位

学习时间相对固定，学习主题形成序列，学习内容分层设计，学习要求具体明确。干部集中学习每学期达到20课时，主要内容为习近平主席新时代中国特色社会主义建设思想、《中国共产党纪律处分条例》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等重要理论及法规。发放《全面从严治党面对面》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》等书籍供教师自学，还组织观看《厉害了，我的国》《榜样3》等教育影片。学习笔记要求三千到两万字，学习效果定期检查验章。《中国共产党纪律处分条例》、“省纪委监委第十九个宣教月”等网络测试合格率达100%，优秀率达到90%。

2、压实工作责任，推进党风廉政建设

建立统一协调机制——党风廉政建设与师德师风建设相结合，与教育教学和财务管理相结合，与绩效考核相结合。落实分工负责机制——实行一把手负责制，分管领导各负其责。党委主体责任、纪委分管责任、党员干部廉洁自律工作、师德师风建设工作等责任到人。完善监督考查机制——对学校党风廉政建设情况、领导干部履职情况进行集中考核，并与年度考核、工作目标考核挂钩。

3、开展实践活动，提高教师师德修养

积极参加主题活动——参加“诵读经典 做好老师”朗诵比赛、“师德师风”演讲赛成绩突出，“师德立教”宣誓及签字仪式等活动受到好评。认真开展批评教育——结合上级部门廉洁从教相关规定自查自纠。针对教育系统中违反纪律的个例，在全校教师中开展警示教育。举行拒绝“有偿家教”、“谢师宴”等签字活动。结合“吃空饷”治理及编外人员辞退政策清退编外人员，理顺人事关系。用心培育先进典型——结合《榜样》系列学习活动，培养并推崇校内先进典型，坚持正向激励引导。涌现了因脑溢血倒在教研岗位上的生物老师齐书荣、因患肝癌被迫离开教学岗位的数学老师邓恒、长期患心脏病仍坚持带病授课的物理老师吴明雷等爱岗奉献的典型。重视健全师德档案——认真填写好师德档案，师德档案检查合格率100%。

不足：党风廉洁建设还要加大力度，师德师风实践还要拓宽渠道。

三、强党性，意识形态管控有力

目标：舆情可防可控，校园正能量彰显，文化氛围浓厚。

措施及完成情况：

1、重视舆情管控，提高文化影响力

传统媒介引导——在公共场所设置文明提示标语、标牌或专栏，大力宣传中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观等时代精神，突出中国学生发展核心素养。编辑“学校工作简报”，引导教师树立坚定的政治方向。多渠道宣传学校新人新事新风，扩大社会影响。自媒体管控——坚持用正面舆论占领学校网站、广播站、QQ群等主流阵地。对自发组建的微信群、QQ群等进行舆情监督，对各个层面的言论、图片、音像等信息进行认真筛选和有效管控，杜绝不良信息、虚假信息的传播和扩散。日常言行引导——创建文明校园。推广教师文明用语、课堂规范用语。强调着装得体行为规范。开展无烟办公室、文明处室评选。

2、加强网络管控，拓宽工作领域

成立管控领导小组——制定“网络舆情突发事件处置应急预案”。三个中心有专人负责网络宣传与舆情管控。每学期召开专题会，明确任务，压实责任。推进网络生态建设——坚持用时代精神、正面思想、主流声音占领宣传阵地，对校园网站、QQ群、微信群和校园广播站作正面引导。倾听不同声音，及时化解矛盾、消除误解，保护健康舆论环境。开展网络安全教育——紧跟时代步伐，加强网络安全法宣传教育，开展网络舆情进校园、进课堂等活动，培养学生文明素养，提升校园网络防侵犯能力。演练提升应急能力——注重网络舆情管控。高考、中考、全国“两会”、地方政府班子换届等重要时期，网络平台24小时安排专人监控或者按照上级要求暂时关停，有效地预防不良舆情的产生和传播。每学期还结合网络黑客攻击偶发事件，专门进行网络紧急情况应对演练。

不足：部分教师对意识形态的重要性认识不足，宣传教育要加强。

四、立标杆，党建工作争先创优

目标：党建争先创优，主体责任明确，活动落实到位。

措施及完成情况：

1、制度建设重高度。健全民主集中制——执行干部选拔任用条例，大力精简干部，提高执行力。深刻理解“一把手负责制”内涵，“不缺位”、“不越位”，筑牢“防护墙”。规范组织程序——注重组织建设与发展，按照成熟一个发展一个的原则，做好党员转正与纳新工作。党费清缴工作不打折扣。落实“三会一课”—— 坚守党性，广泛开展“两学一做”活动，按月开展“主题党日活动”，扎实推进“三严三实”教育。树立“党员示范岗”，认真开展扶贫助学和社会实践，教师积极参与精准扶贫活动980多人次。

2、专项活动重效度。大力推进“十进十建”——“十进十建”宣传内容上墙，典型事迹宣传对口，相关制度规章配套。认真落实“七项常规”——按照区教育局“基层党建系统创优示范年”部署要求，健全各项规章制度，常规活动内容丰富。全面创建“三个先锋”——以健康课堂为载体实施“青蓝工程”，培养课改先锋。以“塑师德、铸形象”为主题推行“四个一”帮扶，打造师德先锋。以“温馨家园”创建为目标推进校园建设工程，培养服务先锋。

3、履职实践重广度。“精准扶贫”不走过场——认真落实李埠镇白荷村、杨井村入户走访活动，对口扶贫教师年度入户走访4次以上，服务群众连通“最后一公里”。结对帮扶不打折扣——与贫困户、贫困生建立对口帮扶关系，为130多名建档立卡贫困生免除学费，发放助学金及捐款捐物。干群关系不留死角——充分激发工会、教代会的积极性和主动性，疏通民主决策和建言献策渠道，举办学校发展论坛、青年教师户外拓展、老同志座谈等活动，进一步融合干群关系。解决困难不搞形式——试行“劳务委托”提高服务满意度。完成运动场和宿舍改造改善办学条件。关心离退休老师生活及待遇，组织慰问开展活动，增强教师获得感。

不足：部分党员的政治思想觉悟还有待提高。

五、健机体，监督渠道畅通有效

目标：坚持公开公平，渠道畅通有效，无违纪违法现象。

措施及完成情况：

1、完善制度。认真落实中央八项规定和各级要求。坚持报告制度——认真落实领导干部述职述廉、个人收入和重大事项报告制度。党员签订党风廉洁建设责任书，杜绝违纪违规行为。坚持校务公开——大力推进惩防体系建设，实行党务、校务公开。大宗商品采购、基础建设、干部任用、招生招聘等事项做到民主决策、阳光操作。坚持评价创新——引进后勤社会化服务理念，以“劳务委托”形式接受社会评价。提升家长委员会职能，公益性项目设立及收费由家长说了算。设立信访及监督电话，师德师风建设和依法执教行为时刻接受监督。

2、优化平台。设立服务监督窗口和举报电话，开辟校务公开专栏和党务宣传专栏，更新党建走廊宣传内容，开通校园网、微信公众号等党风廉洁建设宣传渠道。

3、落实活动。关口前移，严管重教，每月主题党日活动、书记谈心和支部学习形成制度。典型引路，教育警示，结合实际加强教育，增强党员干部的廉政意识和法制观念。

不足：监督形式还要多样化，民主监督的实效性还要增强。

“天时人事日相催，冬至阳生春又来。”过去的一年，成绩可喜；未来的江中，发展可期。我们一定情怀使命、肩扛责任，不忘初心、不改痴心，用踏石留印的行动，为纯净教育生态、为荆州教育高质量发展，再作新贡献！