编者按：我校是省先进基层党组织、市基层党组织十面红旗单位。2016年，学校党建和廉政建设方面又有许多新举措、新亮点，成效有目共睹。现将党委书记王敬林同志关于学校党风廉洁工作的述职报告予以发布，希望同志们认真学习，做到思想和行动上都与学校党委保持高度一致，共同谱写学校发展新华章！

党旗指引方向，教育再谱华章

荆州市江陵中学  王敬林

一年来，在区委、区教育局党组的领导和关怀下，学校党委不断加强自身建设，党员队伍的凝聚力、战斗力不断增强，为学校发展提供了强有力的政治、思想保证。

一、深入开展学习活动，加强党性修养

扎实开展“两学一做”学习教育。

1、开展中心组学习活动。每两周举行一次，学习中纪委“八项规定”“六条禁令”和市区教育局“九严禁”，学《党章》， 学习总书记系列重要讲话。王敬林、黄虎成、许勤、姚瑶先后上微型党课，教育引导党员在思想上树立“严”的观念，在工作上培养“实”的作风，在生活上养成“廉”的品质。

2、开展分散学习活动。以读书笔记、书记谈心、视频观摩等形式，通过电子屏、校园网、“江中班子”微信群、荆州市干部绩效考核系统等阵地，加强理想信念教育，激发和调动广大教职工“在岗位上创造、在校园里创业、在课堂中创新”的主动性和积极性，凝聚推动学校发展的合力。全体党员均完成了5000字学习笔记和2篇学习心得，思想认识有了较大提高。

3、开展“主题党日活动”。每月15日前举行党日活动。11月14日，我校开展“弘扬长征精神  走好新的长征路”主题党日活动，局机关党委及全区中小学党建工作负责人200余人现场观摩，活动在全区起到了引领示范作用。

4、开展媒体宣传活动。在《荆州晚报》《江汉商报》“荆州区教育信息网”及学校网站、江陵中学教师QQ群等渠道进行宣传报道，起到了较好的正面引导和积极引领作用。

二、落实主体责任，健全民主集中制

1、实行“一把手责任制”和“一岗双责”，用好权、把好关，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为，把“权利”关进制度的笼子里，切实筑起廉政建设的“防护墙”。年初，所有中层及以上干部和各党支部书记与对应的责任人签订了党风廉政建设责任书，并将落实情况与年度考核等挂钩，全年没有一起违纪违规行为。

2、严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，加强干部管理和监督，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。2016年暑期，实现了新老班子对接，干部职数也由过去的41人精简到21人，临聘人员裁减工作也已经全面启动。因为民主规范，岗位变动过程中基本没有杂音。

3、认真推进惩防体系建设，切实履行党风廉政建设主体责任和纪检部门的监督责任。人事招聘、职称考核、岗位设置、新生招录、基础建设、助学金发放、大宗物资采购等，都做到了集体研究，民主决策，阳光操作。

4、坚持查摆问题，开展批评和自我批评。以问题为导向，通过多种渠道听取教职工和学生家长意见。2016年共收集到群众意见27条，查找问题10个，主动进行了整改。

5、深入开展文明学校创建活动。积极响应“创卫”的号召，对全校师生提出具体要求。牢固树立“安全第一”的观念，强化安全责任，健全防范体系。组织开展“安全教育月”“9.3消防安全日”“饮食健康”等教育活动。在门房设立微型消防站，并认真落实“晨检、午检”等制度。12月13日，召开安全教育大会，进行了消防安全及反恐防暴应急演练，荆州区消防中队、西城派出所等单位大力协助，产生了积极的社会效应。

三、加强组织建设，维护党建先进品牌

1、健全组织队伍。党委改变原有的建制，将支部建在教研组，重新规范了四个支部人员结构，并通过民主选举产生了支部书记和支委委员。各支部认真实行“三会一课”制度，认真做好党内统计等工作，并开展了党员组织关系排查及“寻访入党介绍人”专题活动，健全了组织队伍。

2、规范组织程序。2016年，学校按照组织原则，成熟一个，发展一个。转正2人，纳新5人，建卡2人。保持了党员队伍的先进性、纯洁性。按照中央统一部署，积极开展党费清理缴纳工作，如实足额完成了任务。并规定每月党日活动日为自觉上缴党费时间，做到专人管理，及时上交。我校的党费补缴工作，在全区教育系统中做得最好，受到了局党组的充分肯定。

3、打造党员示范岗。要求党员亮身份，将履职情况反映在校园网上，接受群众监督。2016年学校高考再创历史新高，高考管理团队的7位负责人全都是党员，18个班主任中有党员11人，71名科任教师中党员43人。“七一”前夕，我校有1人被评为先进党务工作者，6人被评为优秀党员，11名党员被评为市高中教育先进工作者，学校党委被评为市“先进基层党组织”。

4、严格廉洁自律。2016年进一步规范了办学行为，杜绝乱收费，杜绝商业贿赂，拒绝参加“升学宴”、“谢师宴”和从事有偿家教。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”，简化公务接待，规范公车管理，缩减“三公”经费。

5、加强群团组织建设。充分发挥工会、教代会、教工团支部的作用。学校发展规划、教师培养计划、绩效工资分配实施办法、岗位评聘方案等重大决策均经过教代会讨论审议，每月还要组织教代会对领导班子进行民主测评。工会、教工团支部组织了丰富多彩的文体活动：如教职工趣味运动会，青年教师户外拓展、女教工春游、重阳节慰问、校际篮球赛；积极解决教工子女入学入园问题，探望生病住院、困难职工；组织教工进行体检，完成了医疗互助申办工作；开展文明楼栋和工会工作积极分子评选活动等。2016年，校工会被评为荆州市“模范职工之家”。

四、推行校务公开，树立行业标杆形象

1、认真实行校务公开、政务公开。学费的收缴、大宗商品的采购、绩效工资的发放、职称评定晋级、教师评聘及中层干部竞选等重大事项都实行了公开。

2、积极推行“学生评老师、老师评干部、家长评学校”的“三评”制度，适时举行教育教学开放周，举办“家校夜巡”活动，让学校接受社会各方面的监督。

3、扎实推进“精准扶贫”和“结对帮扶”活动。李埠镇白荷村为学校建立的固定联系对象。10月17日至19日，学校党委成员和部分党员前往白荷村，给11名特困户每户送去了1000元慰问金，做到真心为民，把服务群众最后“一公里”落到实处。

4、认真做好关爱贫困生工作。10月28日，学校为74名建档立卡贫困生发放了助学金61425元；11月14日，“弘扬长征精神  走好新的长征路”主题党日活动中，党员现场捐款3900元，善款全部进入学校助学金账户。

5、切实解决师生实际困难。转变管理职能，试行“劳务委托”，将学校食堂、清洁卫生、门房安保及宿舍管理等项目，外包给竞标对象，服务质量明显提高，大大提高了师生的满意度。千方百计筹措资金，完成了教师宿舍屋顶检修、教职工停车场和车棚改造，切实解决了师生的实际困难。

总之，一年来，校党委充分发挥了政治核心作用，积极践行“两学一做”，以党旗指引方向，各项工作取得良好成绩。

2017年，我校党建工作任重而道远，主要有以下工作：进一步加强党员思想教育，进一步加强师德师风建设，进一步加强党群关系，深入开展扶贫助学活动。新的一年，面对新形势、新机遇，我们将进一步更新观念，探索新思路、新举措，认真履职尽责，再谱教育新华章。